工作内容:
1、负责公司日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
2、协助构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度和企业文化建设,并严格监督执行;
3、负责公司招聘、绩效、社保、员工关系管理等;
4、负责业务部分各项工作的执行情况,并根据公司要求及时通报;
5、完成领导布置的其他工作;
职位要求:
1、大专及以上学历、有相关财务经验者优先考虑;
2、工作细心,有责任心、担当,较强的执行力;
3、能熟练使用各类电脑办公软件;
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